Le tableau de bord RH est un document qui recense divers indicateurs RH et informations importantes à une bonne prise de décision. C’est un outil efficace, s'il est bien utilisé, et essentiel pour les équipes RH et pour les équipes dirigeantes. Le tableau de bord RH est complexe et nécessite un réel travail, en amont, de sélection des KPI pertinents.
Une fois vos KPI sélectionnés et, grâce à une automatisation des tableaux de bord et une bonne communication entre collaborateurs, les tableaux de bord RH peuvent être la solution pour piloter correctement l’activité, atteindre les objectifs et manager les équipes RH avec les bons indicateurs.