Le blog de Powerslide

Design, tableaux de bord, data visualisation et startup !

Open data

Open data : quelles sont les réutilisations remarquables ?

le 09/09/2021

L’open data, garantissant la transparence et l’ouverture des données publiques, est un réel atout pour la société. Entre dynamisation du territoire et amélioration des services publics, l’open data et ses réutilisations représentent un véritable levier économique. Vous ne connaissez pas encore la définition de l’Open Data ? Vous retrouverez ici un article sur le sujet.

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performance publique

Tableau de bord prospectif : outil de pilotage de la performance publique

le 06/09/2021

Ces dernières années, la performance publique a grandement été impactée par la loi pour une République numérique et par l’ouverture des données publiques. En effet, avec cette loi, les administrations publiques sont devenues plus transparentes et ceci facilite le calcul des performances publiques.

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nouveautés_powerslide_reporting_tableaux_de_bord

De nouvelles fonctionnalités qui vont vous plaire ( août 2021)

le 02/09/2021

De nouvelles fonctionnalités sont apparues dans Powerslide et pas des moindres : nouveau graphique, plus de design et nos fameuses jointures dynamiques. Allons, sans plus attendre, à la découverte de toutes ces nouveautés.

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KPI rh

KPI RH : comment atteindre vos objectifs avec des indicateurs pertinents ?

le 10/08/2021

Le tableau de bord RH est un document qui recense divers indicateurs RH et informations importantes à une bonne prise de décision. C’est un outil efficace, s'il est bien utilisé, et essentiel pour les équipes RH et pour les équipes dirigeantes. Le tableau de bord RH est complexe et nécessite un réel travail, en amont, de sélection des KPI pertinents.

Une fois vos KPI sélectionnés et, grâce à une automatisation des tableaux de bord et une bonne communication entre collaborateurs, les tableaux de bord RH peuvent être la solution pour piloter correctement l’activité, atteindre les objectifs et manager les équipes RH avec les bons indicateurs.

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Stratégie data RH

Stratégie Data pour les DRH : les opportunités pour relever les défis RH

le 09/08/2021

Ces dernières années, les changements et innovations au sein des entreprises se sont multipliés. On parle de plus en plus de digitalisation, de Big Data, de Business Intelligence etc. et la course dans cette nouvelle ère technologique requiert une stratégie et des outils adaptés. La Direction des Ressources Humaines doit ainsi relever les nouveaux défis qui naissent de ces changements. Une solution est la donnée. Bien utilisée, c’est une opportunité pour relever les défis RH et les challenges futurs.

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nouveautés_Powerslide_juillet_reporting

7 nouveautés pour le mois de juillet (2021)

le 04/08/2021

Ce sont 7 nouveautés qui arrivent dans Powerslide. Ces nouvelles fonctionnalités sont présentes à tous les niveaux, du jeu de données, au graphique en passant par l'expérience utilisateurs. On ne va pas vous faire languir plus longtemps, allons à la découverte de ces nouveautés. 

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open data et collectivités territoriales

Collectivités : pourquoi l’open data dynamise le territoire ?

le 19/07/2021

L’open data (ou données ouvertes) se répand petit à petit au sein des collectivités. 100% des régions ont aujourd’hui ouvert leurs données, environ 60% des départements et 53% des collectivités de plus 100 000 habitants partagent leurs données en open data selon l’Observatoire opendata des territoires.

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construire son reporting RSE

Comment construire un reporting RSE ?

le 21/06/2021

Le reporting RSE devrait intéresser toutes les entreprises. En effet, toutes les organisations doivent comprendre qu’elles ont un impact sur la société, l’environnement et l’économie. Cet impact peut être mieux compris s’il est correctement chiffré. Par la suite, des actions peuvent être mises en place pour réduire l’impact des entreprises. Le but du reporting RSE est justement de savoir quel impact a l’entreprise et quelles actions prendre en conséquence. Dans cet article nous verrons la définition de la RSE, et comment construire un rapport RSE.

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améliorer l'engagement de vos collaborateur avec vos données RH

Améliorez l’engagement de vos collaborateurs grâce à vos données RH

le 09/06/2021

L’engagement des collaborateurs est une notion très importante. Le rapport Gallup de 2017 sur l’engagement des employés affirme que les entreprises avec un plus fort taux d’engagement collaborateur peuvent avoir jusqu’à 17% de productivité en plus, 20% de ventes supplémentaires, un taux d’absentéisme baissé de 41%, comparé aux entreprises avec un faible taux d’engagement collaborateur. Les avantages sont donc nombreux.

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